Dübel aufgebraucht? Zange verlegt? Hand aufs Herz – irgendwas fehlt doch immer in einer Werkzeugkiste! Und zwar meistens genau dann, wenn's am wenigsten passt: Sonntagnachmittag, wenn der Spiegel endlich an die Wand soll. Oder nachts um drei, wenn die Baustelle ruft. Die Lösung dafür steht jetzt am Mühlenweg 80 direkt vor unserem Fachmarkt: der 24/7-Versorgungsautomat. ☺️ Jetzt auf unserem Fachmarkt-Parkplatz! In unserem 24/7-Versorgungsautomaten warten unsere Fachmarkt-Topseller auf Dich – Werkzeuge, die auch dem besten Handwerker mal ausgehen! EC-Karte vorhalten, Artikel entnehmen, ab in die Kiste. Läuft wie geschmiert – im wahrsten Sinne des Wortes, falls Dein WD-40 gerade mal wieder leer sein sollte. Sortiment: Fachmarkt-Topseller „Wenn unser Kunde uns braucht, liefern wir" – so steht's in unserer Mission. Und das gilt nicht nur für die großen Lieferungen, sondern auch für die Zange oder Dübel am Wochenende. Im 24/7-Versorgungsautomaten findest Du unsere Fachmarkt-Topseller! 📣 Sag uns, was Dir fehlt! Vermisst Du einen Artikel im Automaten? Sag's uns in den Kommentaren! Kommt ein Wunsch häufiger vor, wandert er ins Sortiment. ☺️

Schweißen, Lackieren und Co funktionieren auf einer Zunderschicht alles andere als ideal. Dein Projekt erfordert jedoch genau diese Arbeitsschritte? Gerne entzundern wir Dein Material und sorgen mit einer passenden Grundierung für die ideale Weiterverarbeitung. Denn: selbst der stärkste Werkstoff braucht die richtige Bearbeitung! 😎 Entzundern Beim Entzundern wird der Stahl von Verunreinigungen befreit – insbesondere von Rost, Oxiden und anderen Partikeln. Unser Oberflächen-Reinheitsgrad liegt bei SA 2,5. Das Ergebnis? Ein schöner, sauberer Stahl, der bereit ist für den nächsten Schritt: das Grundieren. Maximale Maße für das Entzundern: Profilbreite: 1,5 Meter Profilhöhe: 490 mm Profillänge: 24,1 Meter Grundieren Nachdem der Stahl nun in seiner reinsten Form erstrahlt, ist es Zeit für das Grundieren. Der Stahl geht in den Farbtopf und erhält eine schützende Schicht. Das Grundieren sorgt dafür, dass der Stahl gegen äußere Einflüsse gewappnet ist, wie etwa Rost. Unsere Standard-Schichtstärke für die Grundierung beträgt 40 my. Auf Anfrage können wir auch eine stärkere Schicht bis 80 my auftragen. Nun kommt die wahre Schönheit des Stahls zum Vorschein. Die gängigsten Farben für die Grundierung sind: RAL 8400, RAL 7000 und RAL 5010. Am Ende des Grundiervorgangs prüfen wir mit unserem Schichtdicken-Messgerät, ob die aufgetragene Schicht den Kundenanforderungen entspricht. So bekommst Du genau den Schutz, den Du bestellt hast. Vertrauen ist gut, messen ist besser! 📏 Stahl-Konfigurator im Kundenportal In unserem Kundenportal eHORST konfigurierst Du Deinen Stahl ganz einfach selbst! Wie das funktioniert? Unser Erklärvideo verrät's Dir in 60 Sekunden! Produkte zum Entzundern & Grundieren Diese Artikel können entzundert und grundiert werden. In die Strahle, fertig, los. Bleche Stabstahl Träger Rohre Spezial-profile

Starke Leistung! Emma ten Lohuis und Svenja Sondermann wurden vom Verband Technischer Handel (VTH) als TOP-Azubis des Jahres 2026 ausgezeichnet. Herzlichen Glückwunsch zu diesem Erfolg! 😊 Emma ten Lohuis hat ihre Ausbildung zur Kauffrau im eCommerce abgeschlossen und verstärkt nun unser Team eCommerce & digitale Services. Svenja Sondermann, ausgebildete Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, betreut bereits eigene Kunden im Vertriebsgebiet Nord-Ost.

In der vergangenen Woche war der Hersteller AK Industry zu Gast in unserer WerkSTADT, um das handgeführte Laserschweißen vorzuführen. Interessierte Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen lernten die Grundlagen und die Vorteile dieser fortschrittlichen Technologie kennen. Es wurden verschiedene Nahtformen live vorgeführt, damit die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein besseres Verständnis dafür entwickeln konnten, wie das handgeführte Laserschweißen in der Praxis funktioniert. „Freiwillige vor!“, hieß es, als es darum ging, das Laserschweißen selbst auszuprobieren. Schnell war klar, wer die wahren Schweißhelden der Gruppe waren. 😉 Unser Schweißfachberater, Matthias Reitlinger, fasst den Tag zusammen: „Insgesamt haben 35 Personen, verteilt auf drei Gruppen, an der Vorführung teilgenommen. Ich habe in jeder Gruppe einen WOW-Effekt gespürt, wie einfach das handgeführte Laserschweißen funktioniert und wie sauber die Naht wird. Ich bin glücklich und zufrieden.“ 🧑🏼‍🏭

Qualitätsmanagement – klingt trocken, steckt aber extrem viel hinter. Unsere Zertifizierungen nach ISO 9001 und NIS2 zeigen: wir setzen auf Struktur, Verlässlichkeit und klare Prozesse. Und weil Gutes gemeinsam noch besser wird, arbeiten wir in Fachverbänden mit weiteren Betrieben zusammen. ISO 9001 Unser Qualitätsmanagement ist bereits seit vielen Jahren nach ISO 9001 zertifiziert. Dadurch garantieren wir Dir, dass unsere Prozesse dem internationalen Standard des Qualitätsmanagements entsprechen. Gut durchdachte und zuverlässige Arbeitsabläufe sind ein Garant dafür, dass Du unsere Produkte und Dienstleistungen stets auf dem höchsten Qualitätsniveau erhältst. IT-Sicherheit nach NIS2 Unsere IT-Sicherheit erfüllt die Anforderungen der NIS2-Richtlinie. Sorgfältig implementierte Sicherheitsmaßnahmen schützen unsere IT-Infrastruktur und die Daten unserer Geschäftspartner. Zusammenarbeit mit Fachverbänden Wir sind Mitglied im NORDWEST Einkaufsverbund, im BDS und im VTH. Durch den intensiven Austausch mit unseren Partnern sind wir für alle aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerüstet. NORDWEST Wir sind Fachhandelspartner der NORDWEST Handel AG, einem europaweit agierenden Einkaufs- und Marketingverbund. Als Teil dieses dynamischen Netzwerkes generieren wir handfeste Vorteile für Dich. Als Kunde profitierst Du von marktführenden Logistikkonzepten, hast den sicheren Zugriff auf Eigenmarken mit attraktivem Preis-/Leistungsverhältnis und genießt Preisvorteile durch gebündelte Einkaufsaktivitäten. Innerhalb der NORDWEST Handel AG sind wir Mitglied in zwei hochaktiven Leistungsgemeinschaften, der Kompass- und der InTech-Gruppe. BDS Elsinghorst ist Mitglied im BDS – dem Bundesverband Deutscher Stahlhändler, in dem sich inhabergeführte sowie börsennotierte Fachhändler mit regionaler bis internationaler Ausrichtung zusammengeschlossen haben. Der Verband unterstützt seine Mitglieder mit praxisnaher Beratung in den Bereichen Kommunikation, Marktanalyse und Berufsbildung. So profitieren auch unsere Kunden: Durch den engen Austausch im Verband sind wir immer über Markttrends, Preisentwicklungen sowie technische und rechtliche Neuerungen informiert. Darüber hinaus nutzen unsere Mitarbeiter das speziell auf die Stahlbranche zugeschnittene Weiterbildungsangebot des BDS – eine wichtige Grundlage für die kompetente und individuelle Beratung durch unsere Vertriebsteams. VTH Wir sind Mitglied im VTH – dem Verband Technischer Handel. Seit vielen Jahren sind wir als VTH-Fachbetrieb für Hydraulikschlauchleitungen und Persönliche Schutzausrüstung (PSA) zertifiziert. Doch damit nicht genug: 2025 wurden wir als einer der ersten VTH-Fachbetriebe für Klebtechnik in Deutschland ausgezeichnet.

Vom Lippenstift zum Stahlrohr – was für ein Weg! Wir freuen uns, dass sich Sabrina Winter nicht vom schönen Schein verführen ließ und in die solide Branche des Technischen Handels eingestiegen ist. Sabrina Winter war die erste weibliche Auszubildende, die es ohne Vitamin B zu Elsinghorst geschafft hat. Übersetzt, sie war die erste weibliche Auszubildende, deren Einstellung von den Ausbildern nicht vereitelt wurde. Im damaligen Elsinghorst-Verständnis war dies ein gewagtes Experiment. Wenn wir uns heute umblicken, können wir sagen, es war erfolgreich. Wie ließe sich sonst erklären, dass wir gerade im Einkauf auf die Durchsetzungskraft der vielen Frauen setzen. Sabrina Winter darf sich als Pionierin betrachten. Ihr beruflicher Startschuss fiel in der damaligen Abteilung Schrauben- Kugellager-Antriebstechnik; sie hat einen Schwenk über die Abteilung Eisenwaren-Werkzeuge und Maschinen gemacht, sogar noch eine Stippvisite in der Abteilung Heizung Sanitär hingelegt und ist zur Schrauben-Kugellager-Antriebstechnik zurückgekehrt. Als Frau der klaren Worte, die einen eindeutig ausgerichteten inneren Kompass zur Voraussetzung benötigen, hat sie in der Männerwelt bestanden. Wir können sogar weitergehen und sagen, sie hat ihnen Respekt abgefordert. In ihrem Fach hat Sabrina Winter überzeugt. Der Kontakt brach auch während ihrer Auszeiten durch die Geburt der Kinder nie ab. Sie ist Elsinghorst treu geblieben. Schritt für Schritt kehrte sie zurück. Zunächst erledigte sie das Machbare und verlangte später nach mehr Herausforderung. So landete sie im Einkauf. Teamleiter Dennis Seeger freute sich über ihr Fachwissen, aber auch über die Stabilität, die Sabrina Winter in ein Team bringt. Genaue Vorstellungen, starke Werte und schon legt sie los. Nicht umsonst konnte die Geschäftsleitung Sabrina Winter erneut für ein Elsinghorst-Experiment gewinnen: Stahleinkauf ohne Branchen-Vorkenntnisse! Wir haben es ihrer außerordentlichen Kraft zu verdanken, dass sie es zu einem guten Ergebnis führte. Die Firma Elsinghorst und Sabrina Winter sind gleichermaßen an dieser Herausforderung gewachsen. Sie hat sich eine neue Welt erschlossen: die Welt der Stahlhändler. Die Eintrittsbarriere war gewaltig. Ihre Anwesenheit wirkt ordnend auf ein Team. Mit Charaktereigenschaften wie: Pflichtbewusstsein, Eigenständigkeit, Pragmatismus, Disziplin und Umsetzungsfreude ist sie ein Vorbild für ihre Kolleginnen und Kollegen.

Vor 10 Jahren antwortete Andreas Lensing auf eine Anzeige im BBV. Das waren noch die guten alten Zeiten, als man in der Zeitung auf Stellensuche ging. Die Digitalisierung schreitet voran und verändert die Arbeitswelt. Nicht alles kann und soll ersetzt werden. Der Mensch Andreas Lensing ist bei unseren Kunden aus dem Technischen Handel gerne gesehen. Er ist Markenbotschafter von Elsinghorst - ein Touchpoint, wie man heute im Marketing- Jargon sagt. Sein Kontakt zum Kunden an den Abladestellen ist wertvoll. Dort sieht unser Kunde sofort, wie die Arbeitsauffassung und das Leistungsversprechen von Elsinghorst sind. Sorgsam gepackte Bestellungen aus dem Technischen Handel werden von Andres Lensing überreicht. Sein freundliches Lächeln verbunden mit einem wohlgesetzten Gruß runden das Einkaufserlebnis bei Elsinghorst ab. Die Bocholter Tour hat er auf besondere Art verinnerlicht. Gerüchte sagen, dass er diese auch mit verbundenen Augen absolvieren könnte. Darauf wollen wir es nicht ankommen lassen. Auch die Touren durch das Münsterland oder entlang des Niederrheins meistert Andres Lensing souverän. Seine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft enden nicht nach der Tour. Er blickt sich um und unterstützt, wenn nötig, die Kollegen im Versand. Die Gruppe weiß, dass sie sich auf Andreas Lensing verlassen kann. 10 Jahre im Unternehmen sind in der heutigen Zeit ein besonderes Zeichen von Verbundenheit. Noch beeindruckender ist die Arbeit, die Andreas Lensing in dieser Zeit erbracht hat.

Der Beruf des Außendienstlers ist wie geschaffen für Tim Mensing – oder anders gesagt: er verfügt über Eigenschaften, die ihn zu einem idealen Außendienstler qualifizieren. Zurück zum Anfang: Dieser war – wie für viele Kolleginnen und Kollegen – eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann. Tim Mensing hatte sich informiert, der Berufswunsch stand fest, und Elsinghorst hat den passenden Ausbildungsplatz angeboten. Der Weg vom Azubi zum Außendienstler hat nur ein paar kurze Jahre in Anspruch genommen. Als sich die Gelegenheit ergab, hat er sich als junger Heißsporn ins Rennen gebracht und Herrn Kratz im Außendienst beerbt. Dieser Mut verdient Anerkennung. Tim Mensing ist dafür bekannt, über lange Strecken hinweg ein Ziel konsequent zu verfolgen. Diese Eigenschaft zeigte sich schon früh und wird als Außendienstler in Perfektion gelebt: dranbleiben, "Leads" verfolgen, nicht aufgeben und strukturiert auf Abschlüsse hinarbeiten. Er verfügt über ein feines Gespür für die Umgebung und reagiert auf Veränderungen. So werden Kundenbedürfnisse erkannt, zwischen den Zeilen gehört und die richtigen Rückschlüsse gezogen. Dabei bleibt keine noch so kleine Kleinigkeit unbeobachtet: Tim Mensing nimmt wahr und speichert ab. Für die Kolleginnen und Kollegen ersetzt er damit ein CRM-System – ein lebendiges Kundeninformationssystem! Verlässlichkeit ist für den Team-Erfolg essenziell. Kolleginnen und Kollegen wissen, dass Tim Mensing zu Zusagen steht. Auch unsere Kunden schätzen diese Eigenschaft – sie ist der Nährboden für stabile Kundenbeziehungen. Dabei kennt er den schmalen Grat zwischen Kundenloyalität und einem guten Geschäft: persönlich verbunden und trotzdem den Blick auf den Roherlös gerichtet. Die richtige Lösung für unsere Kunden findet er, weil neben der Ausdauer auch enormes Fachwissen vorhanden ist. In der Personalakte verrät ein Stapel an Zertifikaten, wofür er sich qualifiziert hat – darunter der Nachweis als Fachberater PSA sowie als Fachberater für Oberflächen-, Druckluft- und Schweißtechnik. Fasst man diese Qualitäten zusammen, zeichnet sich das ideale Bild eines Außendienstlers ab: fokussiert, aufmerksam, ausdauernd, sozial kompetent, eigenständig – ohne dabei den Kontakt zum Team zu verlieren. Herzlichen Dank für diese Leistung und alles Gute zum 20. Firmenjubiläum!

Wir erinnern uns noch gut an Tobias Schmeincks ersten City-Lauf über 10 km. Damals lief er die bis heute beste Zeit eines Elsinghorst-Läufers. Kein Teilnehmer aus unseren Reihen konnte die Marke bislang übertreffen. Ohne spezielle Vorbereitung und sogar ohne die passenden Laufschuhe überschritt er die Ziellinie. Was verrät uns diese Geschichte über Tobias Schmeinck? Er ist ein Macher und wartet nicht, bis die Umstände ideal sind. Sein Einsatz schafft die optimalen Ergebnisse. Manni Hüning machte ihn auf eine Ausbildung bei Elsinghorst aufmerksam. Er erkannte schnell, dass Tobias Schmeinck ein Stürmer und Beißer ist. Herausforderungen geht er mit großer Leidenschaft an, egal ob sie sich ihm im Berufsleben oder beim Sport zeigen. Als Fußballer verinnerlichte er früh, was zu einem guten Teamergebnis führt: Gerechtigkeit, Zusammenhalt und klare taktische Ausrichtung. Der Sportsmann in ihm prägt den Geschäftsmann Tobias Schmeinck. Als echter Fan der Borussen aus Mönchengladbach, weiß er was Loyalität ist. Über Höhen und Tiefen bleibt Tobias Schmeinck seinem Verein treu. So versteht er auch sein Verhältnis zu Stahlträgern, seiner anderen großen Leidenschaft. Mal befinden sie sich im preislichen Höhenflug, mal rauschen sie in gefährliche Tiefen oder sie dümpeln über Monate hinweg in zermürbenden Seitbewegungen vor sich hin. Die Stahlträger sind und bleiben sein Steckenpferd. Er hat das für Elsinghorst so entscheidende Trägergeschäft von Manni Hüning geerbt und ihm seine eigene Note verliehen. Für seine Kunden gibt er alles. Um beim Fußballerjargon zu bleiben: Tobias Schmeinck nimmt strategisch wichtige Kunden in Manndeckung. In deren Arbeitsalltag erweist er sich als unersetzlich. Auch unter seinen Kunden sind Sportleute und nehmen Anlauf, um offensiv durchzubrechen. Das spornt Tobias Schmeinck an und ruckzuck hat er sie defensiv wieder gut im Griff. Dabei behält er die gesamte Kundenbeziehung im Blick. Diese würde er niemals für einen einzelnen Auftrag gefährden. Am Ende des Tages müssen sich das Geben und Nehmen die Waage halten. Die gute Kommunikation ist sein Erfolgsgarant. So gestaltet er Kundenbeziehungen und auch das Miteinander im Team. Ohne zu zögern hat er neue Verantwortung im Vertriebsteam Nord-Ost übernommen. Gemeinsam mit Bernd Grunden bietet er dem Team Klarheit und Fairness an. Ein Weg. Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Nach 20 Jahren offensiver Spielweise hat Tobias Schmeinck die Koppel der Fohlen verlassen und gehört auch bei Elsinghorst zu den angesehenen alten Herren.

Länger als sein halbes Leben arbeitet Martin Ritte bereits bei Elsinghorst. Was auf den ersten Blick langweilig wirken könnte, verrät auf den zweiten Blick, dass er innerhalb eines Unternehmens mit viel Abwechslung konfrontiert war. Langeweile hatte er garantiert nicht, denn er stellte sich mutig neuen Aufgaben. Selbst die Leitung einer Filiale übernahm Martin Ritte gerne und erfolgreich. 2025 war er offen für die Rückkehr an den Mühlenweg, die einiges an Veränderung mit sich brachte. Der Vertrieb von Elsinghorst wurde umgekrempelt und in diesem Zuge neue Teams gegründet. Die Wahl der Teamleitung fiel auf Martin Ritte zusammen mit Hans Dunk. Neue Kollegen stießen zum Team und die Verkaufspalette wurde um Stahlprodukte erweitert. Was blieb, waren die stabilen Beziehungen zu vielen seiner Kunden, genauso wie das gekonnte Zusammenspiel mit dem Außendienstler Tim Mensing. Das „Alt-Team Emmerich“ sorgt konsequent dafür, dass der Zuckerspiegel im Büro hochgehalten wird. Auffallend ist, wie konzentriert Martin Ritte am Arbeitsplatz sitzt. Eingebettet zwischen Streuselbroten und Produktmustern arbeitet er Kundenanfragen konsequent ab. Staunende Arbeitskollegen tätigten folgende Aussage: Martin ist eine Arbeitsmaschine! So wundert es nicht, dass er und Hans Dunk zum neuen Dream-Team von Elsinghorst auserkoren wurden: Arbeitsmaschine trifft auf Glasfaser-mann. Was soll dabei anderes, als exzellente Arbeit herauskommen, und zwar im ganzen Team. Wenn sogar Martin Ritte eine Verschnaufpause benötigt, muntert er sein Team mit Humor auf. Ihr ansteckendes Lachen weht wie eine frische Brise durch das Büro. Die humoristischen Entladungen werden wohlwollend aufgenommen. Seine tagtägliche Leistung, seine vorbildliche Arbeitshaltung und sein Verständnis von Kundenbetreuung, sein unfassbar großes Wissen, seine klaren Worte und seine Erfahrung haben dazu beigetragen, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und trotz des Umzugs beizubehalten.

Wer die Gegenwart verstehen will, muss die Geschichte studieren, heißt es in der Politik. Dieser Spruch lässt sich gut auf Karsten Paus anwenden. Wer ihn und seine Arbeitshaltung verstehen will, muss sich seine Geschichte anschauen. So haben wir einen Blick in seine Personalakte geworfen. Er brachte bereits reichlich Erfahrung mit als Techniker, Elektrofachkraft und Dreher mit CAD-Kenntnissen. Ein starkes Fundament aus seiner Zeit vor Elsinghorst. So ist es kein Wunder, dass er dort seinen Platz gefunden hat, wo Präzision zählt: an Säge 2. Karsten Paus hat Winkel oder Maßband stets zur Hand, um sein Ergebnis zu überprüfen. Genauigkeit ist der Anspruch, den er gegen sich selbst stellt. Dieser Erwartung wird er auch gerecht. Stets gut organisiert bringt er Aufgaben zu Ende. Unerledigte Aufgaben, die gibt es bei ihm nicht. Sein Beitrag zu den Standards in Voerde ist nicht zu unterschätzen. Er spielt eine ordnende Rolle im Arbeitsalltag aller Kollegen. Ordnung und Struktur sind seine Leitplanken für ein gutes Arbeitsergebnis. Ist klar, in welcher Reihenfolge gearbeitet werden soll, legt er los und gibt alles. Sein Beitrag an unserem Wachstumsstandort Voerde ist wichtig. Schön, dass er bei uns ist und von Anfang an bereit war, von Bocholt nach Voerde zu wechseln. Wir gratulieren ihm herzlich zu diesem besonderen Jubiläum und freuen uns, dass wir mit Karsten Paus einen Mann an Board haben, auf den wir uns verlassen können.